| | Деятельность Учебно-консультативного центра "Перспектива" организована в нескольких направлениях.
Кроме развития персонала в компаниях Холдинга, это, главным образом, популяризация знаний в области телекоммуникаций среди широких слоев населения, распространение необходимых знаний среди пользователей телекоммуникационных услуг (Интернет, сотовые телефоны, IP-телефония), а также продажа образовательных услуг:
тренинговые программы (управление, технология продаж, работа с персоналом), тематические семинары по актуальным вопросам управления и организации финансово-хозяйственной деятельности предприятий (бухгалтерский учёт, делопроизводство и документооборот, стратегическое и финансовое планирование, антикризисное управление и др).
Благодаря работе Учебно-консультативного центра в Холдинге за 2002 год было проведено 8 тренингов, на которых сотрудники обучились навыкам работы с клиентами, методам саморегуляции и стрессоустойчивости.
Активные методы обучения позволили в сжатые сроки сформировать практические навыки, увидеть себя со стороны, оценить свой опыт и опыт других людей, повысить рабочую мотивацию.
Все тренинги, кроме того, способствовали сплочению коллектива и формированию команды единомышленников. | | | На выездных семинарах в ВУЗах и других специализированных учебных заведениях за пределами области было обучено 32 сотрудника.
Постоянное повышение квалификации технического персонала, финансовых работников, специалистов по маркетингу позволяет организовать деятельность компании на современном профессиональном уровне, что положительно сказывается как на качестве самих телекоммуникационных услуг, так и на уровне сервиса и обслуживания наших клиентов | | |  По вопросам организации обучения и привлечению широких слоев населения к участию в образовательных программах в сфере телекоммуникаций, информационных и компьютерных технологий, налажено сотрудничество с Департаментом Федеральной службы занятости.
Совместно с сетью POLENET разработан план привлечения специалистов в городах Кемеровской области. | | | В 2002 году была организована работа по продаже образовательных услуг.
Было проведено ряд семинаров-тренингов по актуальным вопросам управления и продаж, привлечено порядка 10 корпоративных заказчиков, с которыми продолжается сотрудничество в области развития персонала.
Cледует отметить, что УКЦ "Перспектива" ставит главной целью обучения не только развитие профессиональных навыков, но и изменение отношения специалистов к своему делу.
Центр помогает сотрудникам Холдинга и своим клиентам увидеть перспективы своего профессионального и личностного роста. | |
English Version Вернуться назад
|
НОВОСТИ ХОЛДИНГА
02-12-2003
Компания "Эксклюзив"
Популярность зимнего отдыха на горнолыжных курортах Южного Кузбасса продолжает набирать обороты, строятся новые трассы и гостиницы, местные курорты предлагают сервис любого уровня.
24-11-2003
ООО "Сибтелеком"
С 17 ноября утвержден предновогодний прайс-лист на размещение рекламы. Так же с целью привлечения рекламодателей разработаны коммерческие предложения на период зимних праздников
Подготовлено большое количество праздничных программ, розыгрышей с подарками.
Коллектив ТРК готовит поздравления с Новым годом, которые прозвучат в эфире радио и на канале "ТВ-3" для наших слушателей и зрителей, рекламодателей, сотрудников и коллег.
ОТПРАВИТЬ ОТКРЫТКУ:
ОТПРАВКА SMS СООБЩЕНИЙ
|
