| | КОМАНДА
|  Профессиональная команда - это залог успешного бизнеса. Поэтому руководство Холдинга "КТС" придает большое значение развитию командного духа и умению работать в коллективе.
Чем сплоченнее коллектив, чем сильнее развита взаимопомощь и взаимовыручка, тем более крупных целей может достичь организация в своей деятельности.
С уверенностью можно сказать, что руководящее звено Холдинга "КТС" с задачей построения команды отлично справляется.
В настоящий момент в компании работает более пятисот человек.
89 % сотрудников имеют высшее образование, многие повышают свой профессиональный уровень, получая второе высшее образование или сертификаты специальных знаний. | | | РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
| Обучать и развивать персонал необходимо, без осуществления этой функции не будет развития и всей компании в целом.
Холдинг "КТС" уделяет пристальное внимание постоянному обучению и повышению квалификации сотрудников.
Компания стимулирует и поощряет стремление сотрудников к профессиональному росту.
Важно отметить, что работа с персоналом имеет системный характер: существуют специальные программы по обучению, мотивации и профессиональному росту сотрудников Холдинга.
Время от времени собственная служба по управлению персоналом проводит специальные тренинги и семинары не только среди специалистов, но и среди руководства.
Они позволяют выявить специалистов с высоким потенциалом, а также содействуют формированию корпоративного единства. | | | ЖИЗНЬ ХОЛДИНГА
|  С целью сохранения и укрепления здоровья сотрудников компаний Холдинга продолжается реализация программы добровольного медицинского страхования сотрудников.
Основной целью данной программы является получение качественной медицинской, оздоровительной, лекарственной и профилактической помощи в объеме сверх предусмотренных территориальной программой обязательного медицинского страхования.
Для усиления мотивации деятельности персонала была разработана система награждений и поощрений.
Так, в конце 2003 года в компаниях, образующих ХК "КТС", прошли собрания трудовых коллективов.
Руководство отметило лучших работников почетными грамотами и благодарственными письмами. А на итоговом Новогоднем вечере были объявлены имена сотрудников, удостоенных ЗОЛОТОГО ЗНАКА Холдинга "КТС".
Впервые за всю историю Холдинга Золотой Знак был вручен не сотруднику ХК "КТС" - награду получил Генеральный директор по странам СНГ корпорации ZTE Ли Инун за огромный вклад в развитие сети CDMA-2000 в Кузбассе.
Новый Год, День Защитников Отечества, Международный Женский День, День работников связи все эти даты занимают достойное место в жизни коллектива Холдинга "КТС".
Стало доброй традицией проведение спортивно-развлекательных мероприятий.
Особенно популярны совместные поездки за город, где можно подышать свежим воздухом и хорошо повеселиться.
Активный отдых, несомненно, позволяет сделать жизнь коллектива более разнообразной и интересной, а также дает дополнительный заряд бодрости и энергии для новых свершений и достижений. | | |  Спортом N1 ХК "КТС" можно назвать радиоспорт - им увлекаются многие работники Холдинга.
2003 год пополнил копилку команды ХК "КТС" новыми достижениями.
Наши спортсмены (Заслуженный мастер спорта Михаил Клоков и мастер спорта международного класса Анатолий Полевик) заняли первое место на прошедшем 7-8 июня 2003 года чемпионате Кузбасса по радиоспорту.
Причем, слово "Кузбасс" показывает только место проведения чемпионата, а не географию его участников.
На самом деле, за победу боролись команды не только из Новокузнецка и Кемерова, но и Красноярска, Новосибирска, Омска и Томска многие с мировыми именами.
И мы тем более гордимся успехами наших спортсменов!
Безусловно, корпоративная культура начинается с обстановки внутри компании: с культуры взаимоотношения персонала, внешнего вида.
Она имеет большое значение для работы любой компании.
Руководство Холдинга это понимает и стремится сделать все для того, чтобы каждый сотрудник гордился тем, что он работает в Холдинге "КТС"! | |
English Version Вернуться назад
|
НОВОСТИ ХОЛДИНГА
05-10-2004
5-6 октября 2004 года в г. Кемерово пройдет Международная НПК «Информационные технологии нового поколения в индустриальном регионе».
Она организована Кем ГУ , "SKYNET", "Polenet", ZTE Corporation под патронатом АКО.
В рамках Конференции ZTE Corp. проведет презентацию системы PTT в рамках действующей в Кузбассе сети сотовой связи нового поколения; будет продемонстрирована в работе система EV-DO; рассказано о возможностях GSM 1X, и применение данных технологий на промышленных объектах.
05-10-2004
Кузбасская сотовая связь
С 9 сентября в сети "SKYNET" открыт голосовой роуминг с Санкт-Петербургом и Ленинградской областью, Великим Новгородом, Псковом и республикой Карелией.
20 сентября открыт голосовой и Интернет - роуминг с Москвой и Московской областью!
ОТПРАВИТЬ ОТКРЫТКУ:
|
